Ultimi articoli Management

Che cosa ha significato il #MeToo

Che cosa ha significato il #MeToo

di Weiwei Chen

Cinque anni dopo che il movimento e' diventato virale, Silvia Cinque ne fa un bilancio nel nono episodio del podcast Think Diverse  

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Un ambiente di lavoro competitivo puo' favorire fughe di conoscenza

Un ambiente di lavoro competitivo puo' favorire fughe di conoscenza

di Jenny Mao

Se i concorrenti sembrano avere accesso alla vostra conoscenza proprietaria nonostante gli accordi di non divulgazione e gli incentivi finanziari ai vostri impiegati, potreste aver bisogno di un cambiamento di clima organizzativo, secondo la ricerca di Giada Di Stefano e Maria Rita Micheli  

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Serve uno shock informativo per far capire alle imprese che la musica sta cambiando

Serve uno shock informativo per far capire alle imprese che la musica sta cambiando

di Fabio Todesco

Solo quando Billboard ha inserito gli streaming nella sua classifica le case discografiche hanno adottato nuove strategie, anche se il comportamento dei consumatori era gia' cambiato, spiegano Paola Cillo, Gianmario Verona e Paola Zanella  

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L'effetto di genere della flessibilita' temporale

L'effetto di genere della flessibilita' temporale

di Andrea Costa

Le donne possono essere penalizzate dalla ricerca da parte delle aziende di dipendenti disposti a fare gli straordinari, dice Luisa Gagliardi nel quarto episodio del podcast Think Diverse  

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Tutta colpa e merito delle stelle

Tutta colpa e merito delle stelle

di Jenny Mao

Un nuovo studio di Giada Di Stefano documenta i cambiamenti nelle dinamiche competitive dell'industria della ristorazione quando la Guida Michelin arriva in citta', introducendo una nuova forma di ranking  

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Sei nuovi docenti allargano gli orizzonti della Bocconi

Sei nuovi docenti allargano gli orizzonti della Bocconi

di Fabio Todesco e Weiwei Chen

La meta' di loro fara' parte del nucleo fondante del prossimo Dipartimento di Computing Sciences. Fenomeni culturali e accounting sono gli interessi di ricerca degli altri  

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Perche' le aziende familiari hanno superato la prova della pandemia

Perche' le aziende familiari hanno superato la prova della pandemia

di Fabio Todesco

A fronte di un calo di fatturato simile a quello delle non familiari nel 2020, la ripresa del 2021 e' stata piu' forte, con tassi di crescita quasi doppi, secondo i dati del XIII Osservatorio AUB. Nel 2009 non era stato cosi'. Alla base della performance, la rinnovata solidita' patrimoniale  

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News

  • Nasce il PNRR Lab, il Laboratorio di SDA Bocconi per valutare l'impatto del Piano e promuovere partnership tra pubblico e privato

    Non solo monitoraggio dell'implementazione degli investimenti del PNRR, ma analisi dell'impatto delle misure e promozione delle collaborazioni per favorire la moltiplicazione degli effetti positivi in un progetto che coinvolge partner pubblici e privati  

  • Come il COVID ha cambiato il nostro modo di abitare e lavorare

    A conclusione del primo anno di attivita', il SUR Lab della Bocconi pubblica un position paper sui nuovi modelli abitativi e lavorativi susseguiti alla pandemia  

  • Come prevedere una recensione a 5 stelle

    Wordify, uno strumento online sviluppato dalla Bocconi Data and Marketing Insights Research Unit, aiuta a scoprire le relazioni tra le parole usate nei testi, come le recensioni online, e le loro etichette, come le valutazioni  

  • Quattro sfumature di deglobalizzazione

    In una technical note nella HBS Case Collection, Valeria Giacomin e Geoffrey Jones tracciano i diversi scenari che potrebbero portare alla fine, o alla redifinizione, della globalizzazione  

  • Basta zombie: come riassestare le finanze delle imprese italiane

    260 miliardi di sostegno pubblico hanno salvato il sistema dal tracollo nel periodo pandemico, ma ora si deve governare il phasing out, secondo uno studio dell'Equita Lab in Capital Markets della Bocconi  

  • Includere i migranti nel piano vaccinale

    Secondo un paper di alcuni studiosi della Bocconi, in Europa i modelli d'inclusione al piano vaccinale sono possibili ed essenziali  

Seminari

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Seminari

  • Discovering Hidden Stars: The Garfield Effect in Science (joined with Sebastian Hager & Fabian Waldinger)
    Applied Microeconomics

    CARLO RASMUS SCHWARZ - Università Bocconi

    Room 5-e4-sr04, Via Roentgen 1 (floor 5)

  • Martin Glaum (WHU): CEO Discretion around the world: A survey-based measure


    5-b3-sr01, 5th floor, Roentgen building

  • Wei Xiong, Princeton University, The Big Tech Lending Model

    WEI XIONG - Princeton University

    Sala riunioni AS02 - Via Roentgen, 1

  • Teodora Boneva on Maternal Labor Supply: Perceived Returns, Constraints, and Social Norms
    Development Labor Political Economy

    Teodora Boneva (University of Bonn) Paper

    Webinar