Una ricerca di Gianmario Verona mostra che spostare persone esperte tra diverse unita' organizzative puo' sembrare costoso, ma e' un modo efficace per promuovere l'apprendimento organizzativo, diffondere le pratiche migliori e risparmiare miliardi di dollari
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Uno studio recentemente pubblicato su PNAS mette in evidenza un effetto eterogeneo nei paesi ricchi. Quando si tiene conto della stagionalita' e dei trend del passato, solo sette paesi su 22 registrano un calo significativo, con gli effetti piu' forti in Italia, Ungheria, Spagna e Portogallo
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Venticinque accademici provenienti da tutto il mondo vanno ad arricchire la faculty Bocconi, comprese sei posizioni senior. Conosceteli tutti
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Ronald Burt e Sonja Opper hanno mostrato che i CEO che agiscono all'interno di reti piu' chiuse sono meno propensi a cooperare al di fuori di esse, specialmente quando gestiscono imprese di successo
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Il temporary management si adatta al bisogno di flessibilita' del moderno mercato del lavoro. L'obiettivita' e l'indipendenza che derivano dallo status di outsider possono fare miracoli nella costruzione della fiducia e nel completamento di compiti ben definiti, secondo gli studi di Tracy Anderson
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Uno studio di Dovev Lavie osserva che il sentiment degli stakeholder verso un nuovo CEO incide sulla performance aziendale piu' della sua esperienza pregressa e delle somiglianze tra le imprese in cui ha lavorato e quella nuova. I CEO esterni, che hanno meno familiarita' con l'azienda e le sue reti sociali, sono piu' esposti a tale sentiment
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I docenti Bocconi pubblicano su riviste di alto livello come mai prima d'ora
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Una ricerca di Fabrizio Perretti osserva la relazione tra la presenza di business gestiti da gay e lesbiche e i regolamenti locali che vietano la discriminazione
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Big Data, intelligenza artificiale e machine learning soddisfano la necessita' di identificare rapidamente l'innovazione ovunque si sviluppi, spesso al di fuori delle grandi organizzazioni, secondo un libro di Torben Pedersen e Michael Moesgaard Andersen. Leggi un estratto
read moreLa scelta di conquistare il mercato attraverso il ringiovanimento dell'organizzazione e una nuova serie di valori e' stata la chiave del successo del turnaround di Gucci sotto la guida di Marco Bizzarri e Alessandro Michele, secondo uno studio presentato ieri
CLIPItalian, recentemente sviluppato da un team che comprende Federico Bianchi, e' il primo e unico modello di AI per associare le immagini e le loro descrizioni in italiano su larga scala
L'impatto della ricerca della Scuola in mostra da oggi in via Sarfatti 10
L'attuale ricerca di Mandelli si concentra su come migliorare la qualita' dei dati durante la raccolta, l'interpretazione e l'utilizzo, perche' non basta che siano big data per creare valore
L'analisi dei bilanci 2020 delle societa' non finanziarie quotate a Milano, condotta dalla KPMG Chair in Accounting della Bocconi, rivela che le grandi imprese, quelle piu' liquide e quelle a gestione familiare si sono dimostrate piu' resilienti
Secondo De Marco, il sistema del Fondo di Garanzia ha premiato le PMI che avevano rapporti con una banca efficiente, soprattutto dal punto di vista tecnologico, creando una situazione di disparita' di accesso al credito
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Seoyoung KIM, University of Georgia
Seminario Job Market.
Per informazioni contattare dip.mkt@unibocconi.it
Webinar
Biao Yang, Bocconi University
Practice for Job Market
Aula 7, Via Bocconi 8
Charles Angelucci (MIT Sloan)
Paper
Seminar Room AS02, Via Roentgen 1 (floor -2)
Iris R.M. Steenkamp, London Business School
Seminario Job Market.
Per informazioni contattare dip.mkt@unibocconi.it
Webinar